鋼桿廠企業文化的積極效果顯而易見
    鋼桿廠企業文化可以加強整個企業員工的凝聚力、向心力，鼓勵員工開拓創新的斗志。而且隱藏在表面之下的一條很重要的作用是，鋼桿廠企業文化對員工還有著內在的約束力，文化是一種價值觀念，這種價值觀就屬于人文道德的范圍，可以預見，鋼桿廠企業文化就像是企業內員工的價值觀、道德規范一樣，在員工的思想上有一定的約束和補充作用。
   事實上，當一個企業，特別是鋼桿廠企業做大做強之后，隨著公司規模的擴大，人員的增加，單靠權力和制度來管理整個企業有時就顯得力不從心，這就需要有一個在此以外的力量來幫助管理鋼桿廠企業，引導或約束員工的行為，這個神奇的力量就是企業文化。
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